Telefon: ​+45 28 70 70 15     |     E-mail: info@gaarsted.com

linkedin_in_icon_29pxfb-f-logo-blue-29

3.3 - Konflikthåndtering der virker i praksis

God konflikthåndtering skaber trykhed, arbejdsglæde, færre sygedage og dermed et velfungerende psykisk arbejdsmiljø!

At træne evnen til at forstå og håndtere konflikter er vigtig. Løses konflikter i tide undgår man større uoverensstemmelser, der tapper energi og skaber ineffektive arbejdspladser, dårligt arbejdsmiljø som måske ender i afskedigelser.

Dit udbytte

Du vil blive præsenteret for, og trænet i at håndtere forskellige konflikttyper. Du vil blive bedre til at spotte konflikter og hvordan de kan udvikle sig, og du vil få redskaber til at undgå at konflikter eskalerer.

Målgruppe

Kurset henvender sig til ledere på alle niveauer, til HR-konsulenter og andre der interesserer sig for at kunne forstå og indgå i konflikter på en konstruktivmåde.

Formål

At gøre dig bedre til at forstå, håndtere og løse konflikter på din arbejdsplads.

Indhold

På dagen, bliver der arbejdet med konkrete værktøjer, som direkte kan anvendes hjemme på din arbejdsplads. Du får en kort introduktion til de grundlæggende vilkår for kommunikation og adfærd, og indsigt i hvordan en konflikt kan opstå og eskalere og de dimensioner en konflikt kan indeholde.

Du vil kort blive introduceret til modellen Lemniskaten, en anerkendt arbejdsmetode – der virker i praksis!

Du bliver kort introduceret til begrebet konfliktmægling.

Kurset vil veksle mellem teori, gruppearbejder og praktiske øvelser.

Følgende elementer vil indgå på kurset:

  • Kommunikationens betydning for konflikters opståen.
  • Konfliktens grundelementer.
  • Konflikttyper.
  • Dæmpende og optrappende adfærd.

Instruktør/Underviser

Susanne Hasenkam er uddannet jurist og konfliktmægler. Susanne Hasenkam har mere end 22 års ledelseserfaring fra offentlige virksomheder, og har stået i spidsen for store organisationsændringer og effektiviseringer gennem årene. Susanne Hasenkam har stor erfaring med konflikthåndtering og personlig rådgivning og vejledning. Susanne Hasenkam arbejder med konflikthåndtering og praktisk implementering af kultur, værdier og strategier i organisationer.​

​​Praktiske oplysninger

Kursussted:

Pindstrup Centret

Johs. F. la Cours allé, Pindstrup

8550 Ryomgaard

Kurset udbydes følgende dato (1 dag):

Kontakt GAARSTED for nærmere information om opstart.

Status:

Åben for tilmeldinger.

Tilmelding:

Klik her for at tilmelde

Priser:

DKK. 2.395,- pr. deltager (eksternat).

Prisen er ekskl. moms, men inkl.

kursusmaterialer og forplejning.

Bogen ”Kulturforandring i organisationer – værdibaseret ledelse 3.0”, som beskriver samtlige emner i kurset, kan bestilles på kurset. Pris: DKK. 399,- inkl. moms.

Deltagerantal:

Min. 12 pers.

Max. 25 pers.

Afmelding:

Eventuel afmelding skal ske skriftligt og senest en måned før kursusstart.

Afmelding herefter medfører fuld betaling.

Virksomhedstilpasset kursus:

Kurset kan bestilles som lukket virksomhedshold. Så kan vi udvikle/ tilrettelægge kurset præcist til Jeres specifikke behov. Ønsker du at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte GAARSTED træning & udvikling ApS.​

Instruktør/underviser:

Susanne Hasenkam

Virksomhedsudvikler, Cand. Jur. og Konfliktløser

GAARSTED træning & udvikling ApS

Yderligere info:

GAARSTED træning & udvikling ApS

E-mail: info@gaarsted.com

Tlf.: +45 28 70 70 15

Evalueringer fra V2 Tobacco
Inden påske afsluttede vi i samarbejde med KompetenceSilkeborg et godt kursus/procesforløb med V2 Tobacco. Læs mere om forløbet og se vores evalueringer fra V2 Tobacco her.
» Læs nyheden
​​ARTIKEL: Vejen frem til en succesfuld værdi- og kulturforandringsproces
En ting er at læse lange tekster om, hvad kultur i organisationer er, og hvorfor det er så vigtigt for en organisation at fokusere på, en anden ting er den praktiske del af en kulturforandring. Så hvad gør man rent faktisk i en kulturforandringsproces?
» Læs nyheden
ARTIKEL: Organisationer skal sikre deres fremtid og konkurrenceevne ved at sætte fokus på kulturen
Kultur er efterhånden blevet det helt store buzzword i mange organisationer – men hvorfor er kultur så vigtig at fokusere på, og hvordan skaber vi den ”rigtige” organisationskultur?
» Læs nyheden

​Kontakt os 

Udfyld vores kontaktformular med dine spørgsmål eller din forespørgsel, så vender vi retur hurtigst muligt. 

 
 
Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Om os​

Vi skaber kulturforandringer i hele organisationen, som understøtter jeres mission, vision, mål og strategier - med succes!

- Vi skaber tid til udvikling!​

CVR: 29919763

Kontakt os​

Hvis du ønsker yderligere information om os, og om hvilke opgaver vi kan løse i samarbejde med din virksomhed, er du altid meget velkommen til at kontakt os. ​Så vender vi tilbage hurtigst muligt.​

Gyldenkronesvej 7

8320 Mårslet