For at opnå succes med strategi, forandrings- og udviklingsprocesser, er det vigtigt, at have fokus på organisationens kultur.
Hvis organisationskultur ikke understøtter virksomhedens mission, vision og mål, kan det blive svært at få succes med virksomhedens overordnede strategi.
Vi har specialiseret os i strategi-, kultur og værdiforandringsprocesser i private og offentlige og virksomheder.
Vi arbejder med virksomhedens strategier, herunder dens mission, vision, kultur og værdier.
Målet for os er, at virksomheden opnår de ønskede resultater igennem en strategi- og kulturforandringsproces, hvor vi arbejder med kulturforandringer i hele organisationen, så kulturen kommer til at understøtte virksomhedens mission, vision, mål og strategi.
Vi kalder den fremtidige ønskede kultur for organisationens kulturvision, som alle skal stræbe efter og arbejde hen imod.
Et samarbejde med os vil betyde fokus på virksomhedsudvikling, bedre forretningsmæssige resultater med udgangspunkt i målrettede kultur og procesforbedringer, bedre ledelse og øget samarbejde i hele organisationen.
Vi har mange års praktisk ledelses-, proces- og undervisningserfaring hos GAARSTED.
Derfor kan vi give jeres virksomhed kvalificeret modspil, der gør os til en seriøs sparringspartner på alle niveauer.
Vi ønsker at være jeres naturlige sparringspartnere til at udvikle nye og inspirerende ideer og handlekraftige løsninger.
Derfor tror vi på, at samarbejdet er ideelt, når menneskelige ressourcer, engagement og troværdighed er fundamentet for at nå de ønskede mål.